岗位职责:
1.负责统筹公司运营具体事务,并向总经理汇报;
2.协助总经理开展经营活动涉及的具体事务;
3.执行公司年度任务目标,做好目标分解和执行情况跟踪汇报;
4.解决日常运营存在问题及反馈;
5.跟进运营需要做好外联、公关等工作;
6.负责各子公司物业管理规范化服务的督办检查考核工作。
任职要求:
1.50岁以下,高中及以上学历,5年以上管理经验;
2.具备50人以上团队管理能力;
3.有一定统筹能力和高度执行力;
4.有较强的沟通、社交和抗压能力;
5.有物业管理从业经历者优先考虑。
相关福利:月休6天+法定节假日+五险+包中餐+话补+车补+节假日福利+生日福利+国内外旅游等
1.负责统筹公司运营具体事务,并向总经理汇报;
2.协助总经理开展经营活动涉及的具体事务;
3.执行公司年度任务目标,做好目标分解和执行情况跟踪汇报;
4.解决日常运营存在问题及反馈;
5.跟进运营需要做好外联、公关等工作;
6.负责各子公司物业管理规范化服务的督办检查考核工作。
任职要求:
1.50岁以下,高中及以上学历,5年以上管理经验;
2.具备50人以上团队管理能力;
3.有一定统筹能力和高度执行力;
4.有较强的沟通、社交和抗压能力;
5.有物业管理从业经历者优先考虑。
相关福利:月休6天+法定节假日+五险+包中餐+话补+车补+节假日福利+生日福利+国内外旅游等