岗位职责：
1.负责统筹公司运营具体事务，并向总经理汇报；
2.协助总经理开展经营活动涉及的具体事务；
3.执行公司年度任务目标，做好目标分解和执行情况跟踪汇报；
4.解决日常运营存在问题及反馈；
5.跟进运营需要做好外联、公关等工作；
6.负责各子公司物业管理规范化服务的督办检查考核工作。
任职要求：
1.50岁以下，高中及以上学历，5年以上管理经验；
2.具备50人以上团队管理能力；
3.有一定统筹能力和高度执行力；
4.有较强的沟通、社交和抗压能力；
5.有物业管理从业经历者优先考虑。
相关福利：月休6天+法定节假日+五险+包中餐+话补+车补+节假日福利+生日福利+国内外旅游等
1.负责统筹公司运营具体事务，并向总经理汇报；
2.协助总经理开展经营活动涉及的具体事务；
3.执行公司年度任务目标，做好目标分解和执行情况跟踪汇报；
4.解决日常运营存在问题及反馈；
5.跟进运营需要做好外联、公关等工作；
6.负责各子公司物业管理规范化服务的督办检查考核工作。
任职要求：
1.50岁以下，高中及以上学历，5年以上管理经验；
2.具备50人以上团队管理能力；
3.有一定统筹能力和高度执行力；
4.有较强的沟通、社交和抗压能力；
5.有物业管理从业经历者优先考虑。
相关福利：月休6天+法定节假日+五险+包中餐+话补+车补+节假日福利+生日福利+国内外旅游等
