门店督导
工作内容:
- 负责所辖区域内多家门店的日常运营督导,确保门店严格执行公司各项管理制度、服务标准及陈列规范;
- 定期开展门店巡检,识别运营问题并提出改进建议,跟踪整改落实情况;
- 协助门店提升销售业绩,分析经营数据,提供针对性辅导与支持;
- 组织并参与门店员工基础业务培训与带教,推动团队标准化执行能力提升;
- 收集一线市场信息及竞品动态,及时向上反馈,为区域运营决策提供依据;
- 配合完成新开店筹备、调改店支持及专项稽查等临时性任务。
职位要求:
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先;
- 2年以上连锁零售行业门店管理或督导工作经验,熟悉快消、服饰、餐饮等行业者优先;
- 具备较强的现场观察力、问题诊断与解决能力,能独立输出巡检报告及改善方案;
- 沟通协调能力强,具备跨部门协作经验及一定的培训授课能力;
- 适应高频次出差,能承受较强工作压力,责任心强,执行力突出;
- 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力。
工作内容:
- 负责所辖区域内多家门店的日常运营督导,确保门店严格执行公司各项管理制度、服务标准及陈列规范;
- 定期开展门店巡检,识别运营问题并提出改进建议,跟踪整改落实情况;
- 协助门店提升销售业绩,分析经营数据,提供针对性辅导与支持;
- 组织并参与门店员工基础业务培训与带教,推动团队标准化执行能力提升;
- 收集一线市场信息及竞品动态,及时向上反馈,为区域运营决策提供依据;
- 配合完成新开店筹备、调改店支持及专项稽查等临时性任务。
职位要求:
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先;
- 2年以上连锁零售行业门店管理或督导工作经验,熟悉快消、服饰、餐饮等行业者优先;
- 具备较强的现场观察力、问题诊断与解决能力,能独立输出巡检报告及改善方案;
- 沟通协调能力强,具备跨部门协作经验及一定的培训授课能力;
- 适应高频次出差,能承受较强工作压力,责任心强,执行力突出;
- 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力。
