岗位主要要求:
1.支持技术质量部日常工作,制定部门年度工作计划和考核指标,合理调配部门人员,落实部门职责和目标落地;
2.组织建立、运行和维护公司技术质量管理体系,制定与公司相适应的技术质量管理制度、办法和标准,确保法规规范有效贯彻;
3.组织施工组织设计、专项施工方案的编制、评审和审核,对方案执行情况进行定期监督检查,对危大工程方案提出审核意见,重大技术问题提交总工程师决策;
4.协助总工制定年度质量目标,监控一次验收合格率、返工损失率、质量问题整改完成率等关键指标,定期向管理层汇报质量运行管理情况并提出建设性建议;
5.组织开展技术质量检查,对发现的问题提出整改意见,督促项目部整改并验证落实情况,形成检查、整改、复查闭环;
6.统筹技术创新、新技术推广等工作的推进和落实情况;
7.负责部门人员考核、培训及团队人才培养和梯队建设;
8.配合其他部门处理施工过程中的技术质量问题,协调并维护各方关系。
任职资格:
1.40-50周岁,大专及以上学历,建筑工程及相关专业;
2.具3-5年以上建筑行业经验,其中3年以上同岗工作经历;
3.有智慧工地、智能建造管理经验;
4.熟悉技术质量管理全流程,具备施工组织设计和专项方案的审核能力,熟悉危大工程管控要点;
5.熟练使用CAD及相关软件及各类办公软件;
6.有团队管理经历,有较强的沟通能力和抗压力,原则性强,无因技术质量管理失职导致的重大质量事故的不良记录。
7.持一级建造师、高级工程师证书者优先,有创优创杯经验者优先。
工作地点:黄冈武穴
1.支持技术质量部日常工作,制定部门年度工作计划和考核指标,合理调配部门人员,落实部门职责和目标落地;
2.组织建立、运行和维护公司技术质量管理体系,制定与公司相适应的技术质量管理制度、办法和标准,确保法规规范有效贯彻;
3.组织施工组织设计、专项施工方案的编制、评审和审核,对方案执行情况进行定期监督检查,对危大工程方案提出审核意见,重大技术问题提交总工程师决策;
4.协助总工制定年度质量目标,监控一次验收合格率、返工损失率、质量问题整改完成率等关键指标,定期向管理层汇报质量运行管理情况并提出建设性建议;
5.组织开展技术质量检查,对发现的问题提出整改意见,督促项目部整改并验证落实情况,形成检查、整改、复查闭环;
6.统筹技术创新、新技术推广等工作的推进和落实情况;
7.负责部门人员考核、培训及团队人才培养和梯队建设;
8.配合其他部门处理施工过程中的技术质量问题,协调并维护各方关系。
任职资格:
1.40-50周岁,大专及以上学历,建筑工程及相关专业;
2.具3-5年以上建筑行业经验,其中3年以上同岗工作经历;
3.有智慧工地、智能建造管理经验;
4.熟悉技术质量管理全流程,具备施工组织设计和专项方案的审核能力,熟悉危大工程管控要点;
5.熟练使用CAD及相关软件及各类办公软件;
6.有团队管理经历,有较强的沟通能力和抗压力,原则性强,无因技术质量管理失职导致的重大质量事故的不良记录。
7.持一级建造师、高级工程师证书者优先,有创优创杯经验者优先。
工作地点:黄冈武穴
