岗位主要要求：
1.建立并完善招采管理制度、流程、评标办法等，制定标准招标文件及细则，推动招标工作标准化、规范化运行；
2.搭建并维护合格供应商库，负责开发资源、考察、准入等评估、评价及退出机制。建立分级、评级，建立红黑名单，动态掌握人、材、机市场行情和价格走势；
3.结合项目实际编制招标计划，牵头标段划分、控制价核定等；
4.组织并监督招标全流程；建立信息库，对主材及劳务单价进行常态化市场询价比价，通过集采、商务谈判等方式推动降本；
5.参与合同洽商与评审，明确进度款和结算，协调供货时间和进度；
6.负责部门人员考核、培训及团队人才培养和梯队建设；
7.有团队管理经历，有较强的沟通能力和抗压力，原则性强。
任职资格：
1.40-50周岁，大专及以上学历，建筑工程及相关专业；
2.具3-5年以上建筑行业经验，其中3年以上同岗工作经历；
3.精通工程招标全流程，熟悉招投标法规及行业规范，熟悉EPC招采流程，具备独立编制招标文件、清单和控制价的能力，熟练使用广联达软件及办公软件；
4.有一定成本和市场敏锐度，具备价格分析和商务谈判的能力；
5.廉洁自律，原则性强，无因招标违规或失职导致的不良记录；
6.持注册造价工程师证书者优先。
工作地点：黄冈武穴