岗位职责
1. 门店整体经营管理，制定月度、季度业绩计划，带领团队完成营收目标；
2. 团队管理：人员排班、技能培训、绩效考核、激励，打造稳定的维修服务团队；
3. 服务管理：监督前台接车、检查、报价、施工、质检、交车全流程，提升服务体验；
4. 客户管理：维护存量客户，开发新客，妥善处理客诉，建立良好口碑；
有意向者电话联系！
1. 门店整体经营管理，制定月度、季度业绩计划，带领团队完成营收目标；
2. 团队管理：人员排班、技能培训、绩效考核、激励，打造稳定的维修服务团队；
3. 服务管理：监督前台接车、检查、报价、施工、质检、交车全流程，提升服务体验；
4. 客户管理：维护存量客户，开发新客，妥善处理客诉，建立良好口碑；
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