岗位职责： 1. 全面经营管理： 负责门店的日常运营管理工作，对店面的销售额、利润、成本等核心指标负责，确保完成公司下达的各项经营目标。 2. 团队建设与领导： 招募、培训、激励和管理销售团队，打造一支高绩效、高服务标准的狼性团队，营造积极的团队氛围。 3. 销售策略与执行： 制定并组织实施门店的销售计划、促销活动和市场推广方案，敏锐捕捉市场动态，带领团队抢占市场份额。 4. 客户服务管理： 处理客户咨询与投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系，建立长期忠诚的客户群，确保一流的门店服务水准。 5. 商品与库存管理： 负责门店样机陈列、库存结构优化、货品盘点等工作，确保商品展示美观，库存周转健康。 6. 市场洞察： 分析本地市场竞争情况，及时反馈市场信息和客户需求，为公司的经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 经验： 3年以上家电零售行业工作经验，至少2年以上门店管理或销售团队管理经验，有知名家电卖场/品牌管理经验者优先。 2. 能力： · 卓越的销售能力： 具备出色的个人销售业绩和团队销售目标达成能力。 · 强大的领导力： 善于激发团队斗志，有丰富的团队培训、激励和考核经验。 · 敏锐的商业头脑： 精通数据分析，能根据销售报表发现问题并制定对策。 · 出色的沟通协调能力： 能够高效地与下属、客户、供应商及公司总部各部门进行沟通。 · 解决问题的能力： 能冷静、高效地处理门店各类突发状况和客户投诉。 3. 特质： 结果导向，抗压性强，富有激情和责任感，热爱销售行业，对家电产品有浓厚兴趣。 4. 学历：市场营销、企业管理等相关专业优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： 底薪 + 高额绩效奖金 + 团队提成 ，上不封顶，您的收入与您的业绩直接挂钩。 · 广阔的发展空间： 清晰的职业晋升通道（区域经理、运营总监等），与公司共同成长的宝贵机会。 · 良好的工作氛围： 简单、高效、积极的团队文化，充足的资源支持。