为落实省、市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，做好中小学、幼儿园教师队伍补充工作，促进我市教育事业高质量发展，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委〈关于做好2025年全省中小学教师公开招聘工作的通知〉》（鄂教人函〔2025〕1号）和事业单位公开招聘有关规定，武穴市人力资源和社会保障局、武穴市教育局（下称“市人社局”“市教育局”）决定面向社会公开招聘115名中小学、幼儿园教师。现就有关事项公告如下：一、招聘单位、岗位及资格条件本次招聘86名农村义务教育学校教师（全部为地方自主招聘岗位）、4名城区义务教育学校教师和25名农村幼儿园教师。具体的招聘单位、岗位及资格条件详见《武穴市2025年中小学、幼儿园教师公开招聘岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）。二、招聘条件（一）基本条件1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；4.具有相应的学历；5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位(报考幼儿园教师岗位必须持有幼儿教师资格证）；6.具备岗位所需的其他条件，具体详见《岗位表》（附件1）。（二）有下列情况之一的不能报考1.现役军人；2.全日制高校在读的非2025年应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；7.武穴市辖区内机关事业单位在职在编人员；8.法律法规规定的其他情形。三、招聘程序本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）级综合统筹、县（市、区）级组织面试的方式进行。（一）发布公告《公告》（含《岗位表》）通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)，武穴市人民政府网（http://www.wuxue.gov.cn），武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn）面向社会发布。面试资格审查及以后相关考试招聘工作，统一在武穴市人才招聘与考试网上发布公告。（二）网上报名1.报名时间：2025年3月15日9：00至3月21日17:00；缴费时间：2025年3月15日9:00至3月21日24:00。以《湖北省2025年中小学教师公开招聘公告》发布的时间为准。2.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。考生于2025年3月15日9:00至3月21日17:00在报名系统进行信息填报，并在规定时间内完成网上缴费。符合享受减免报名费条件的考生，请按照《湖北省2025年中小学教师公开招聘公告》要求，于2025年3月15日9:00至3月21日17:00，登录2025年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，在线办理减免手续。3.报考人员在报名期间登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告（含《岗位表》）和诚信应考承诺书，如实填写相关信息，并对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。4.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。5.本次教师公开招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分岗位性质分学段分学科（其中，农村幼儿园岗位分一组、二组）填报到武穴市，报考人员只能选择一个岗位进行报名。6.报名期间，省教育考试院将在网上每天公布各县（市、区）各类岗位报名情况，引导考生合理报考。7.整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。8.建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。网上报名成功后，报考人员应于2025年4月14日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录湖北省教育考试院网查询或拨打电话027-59769924转4544或5660联系。（三）有关情况说明1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生。2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，应在2025年7月31日之前。留学回国人员报考的，须出具教育部留学服务中心出具的境外学历认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。3.关于岗位所需教师资格证的取得时间。教师资格证须在2025年8月31日之前取得，否则取消聘用资格，具体时间以证书上填写的时间为准。4.岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，可以报考。专业以学历证书上记载的名称为准；没有学历证书的双学位所学专业报考的，专业以双学位证书上记载的所学专业名称为准，具体由用人单位及其主管部门根据岗位需求把握，但同一岗位的审核标准必须一致。5.以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2025届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。（四）笔试笔试相关要求以及组织，均按湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）发布的湖北省2025年中小学教师公开招聘公告进行。1.笔试时间：2025年4月19日，具体安排是：8:30--10:00 教育教学专业知识10:30--12:00 综合知识以《湖北省2025年中小学教师公开招聘公告》发布的时间为准。2.笔试地点：详见准考证。3.笔试内容及要求（1）笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。（2）教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。（3）综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。（4）教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段分学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。4.关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数之比不低于1:3的比例开考。不足1:3的，可根据需要，不核减岗位，予以保留。5.笔试成绩计算。教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。6.加分政策。对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策优惠，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。符合加分政策条件的考生，请按照《湖北省2025年中小学教师公开招聘公告》要求，应于2025年3 月15日9:00至3 月21日17:00登录湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关材料，逾期不再受理。该类考生笔试成绩计算公式为：教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5＝笔试成绩。7.笔试成绩合格线。笔试按各科目卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试缺考任意一科或任意一科成绩未达到最低合格分数线的人员，不能进入下一招聘环节。8.笔试成绩查询。考生可于5月下旬通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。（五）面试1.确定面试初步人选。根据省教育考试院发布的考生笔试成绩，分岗位性质分学段分学科（其中，农村幼儿园岗位分一组、二组）依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试初步人选名单。同一岗位进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。入围面试人选未达到1：3比例的急需紧缺岗位，由招聘单位提出申请，经其主管部门研究同意，报招聘工作主管部门备案，可予以保留或取消、核减招聘计划。2.面试资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。笔试成绩公布后，由市教育局会同市人社局组织面试资格审查。面试初步人选名单和面试资格审查有关事项在武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn）发布公告。面试初步人选参加资格审查时，需提供本人身份证、笔试准考证、毕业证（属2025届毕业生暂未取得毕业证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历的证明）、教师资格证（资格审查时，暂未取得教师资格证的，须提供符合岗位条件的教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书及其他办理教师资格证所需证明材料）等与岗位资格条件相匹配的相关证明材料原件和复印件。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关（单位）工作人员〕及事业单位在职在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在面试资格审查阶段提供单位同意报名的书面证明材料（武穴市辖区内上述人员不能报考）。面试初步人选未按照指定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃，对自动放弃或资格审查不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试综合成绩由高到低的顺序依次递补（递补考生笔试成绩须达到最低合格线以上）。面试资格审查合格者，由市教育局发放《武穴市2025年中小学、幼儿园教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。3.发布面试公告。面试公告（面试人选名单、领取面试通知书时间和面试时间、地点及有关事项）在面试开考前至少提前5天在武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn）发布。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试相关事宜以面试公告为准。4.面试内容及方式。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，音乐学科和幼儿园教师岗位以说课和专业技能展示的方式进行，其他学科岗位以说课方式进行，面试成绩满分为100分。5.面试成绩最低合格线。考生面试成绩低于60分的，不能进入下一招聘环节。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。（六）总成绩计算笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生总成绩。考生的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。考生总成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生排名靠前；若笔试成绩也相同，则笔试成绩中《教育教学专业知识》科目分数高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。（七）体检、考察体检、考察工作在市人社局的指导监督下，由市教育局负责组织实施。根据考生总成绩排名从前到后，按招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察人选。体检、考察人选名单及有关事项在武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn）发布公告。1.体检（1）体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定和行业有关规定执行。（2）招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经主管部门同意，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。（3）应聘者须认真完成全部体检项目，如未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理聘用手续。（4）因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可按该岗位考生总成绩排名从前到后依次递补，递补考生再按程序进行体检和考察。2.考察考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施。考察按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、岗位匹配、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人诚信记录、法院被执行人信息记录、违法犯罪记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。考察对象如有放弃或考察不合格的，招聘单位可按该岗位考生总成绩排名从前到后依次递补，递补考生再按程序进行体检和考察。（八）公示市教育局根据体检、考察结果集体研究确定拟聘人选，报市人社局审定后，在武穴市人才招聘与考试网进行公示，公示时间不少于5个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是的反映问题，并提供必要的线索。对公示中反映的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。因公示对象主动放弃或取消资格造成岗位空缺的，招聘单位可根据需要从参加该岗位面试的人员中，按考试总成绩排名从前到后依次递补。（九）选岗、聘用经公示无异议者确定为拟聘人员，由武穴市教育局、武穴市人社局、武穴市委编办组织拟聘人员按照同岗位总成绩排名依次选岗。经黄冈市人社、教育部门审核备案后，招聘单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。首个聘期为3年。本次公开招聘义务教育学校教师岗位设置3年最低服务期，幼儿园教师岗位设置5年最低服务期。聘用人员上岗前须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，初次就业和非初次就业人员试用期按照湖北省人社厅印发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》的通知(鄂人社发〔2016〕23号)文件执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，由此造成的岗位空缺不再递补。四、其他事项（一）本公告由武穴市人社局、武穴市教育局负责解释。公告附件1《岗位表》中所列的内容，由武穴市教育局负责解释。（二）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。（三）未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由武穴市人社局、武穴市教育局研究决定并公告。咨询电话：武穴市教育局人事股  0713-6755079、0713-6755021武穴市人社局事业股  0713-6277017监督电话：武穴市教育局机关纪委  0713-6755050武穴市人社局机关纪委  0713-6277022附件：附件1：武穴市2025年中小学、幼儿园教师公开招聘岗位表.xlsx      附件2：教育部专业目录.zip武穴市人力资源和社会保障局武穴市教育局        2025年3月13日      微武穴（广济天下）视频号上线啦！

为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我市事业单位对人才的迫切需求，为武穴市经济社会发展提供人才支撑，经研究决定，面向社会引进一批人才到武穴市事业单位工作。现就有关事项公告如下：一、引进对象、数量及条件（一）引进对象。符合武穴产业发展和用人岗位需要的部分国内高校（详见附件1）全日制大学本科学历学位人员；国内普通高校硕士研究生学历学位人员，或国（境）外QS 2025年排名前200名高校同等学历人员。（二）引进数量。计划引进40人，涉及市直13个部门所属21家事业单位共34个岗位。其中硕士研究生学历30个岗位引进34人；全日制本科生学历4个岗位引进6人。引进单位、岗位及资格条件详见《武穴市事业单位2025年引进人才岗位表》（以下简称《岗位表》，附件2）。（三）资格条件1．基本条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；（3）具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件；（4）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；（5）具备岗位所需的其他条件。2．有下列情形之一的人员，不列入引进范围（1）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、和尚未解除党纪、政务处分的人员；（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；（3）被依法列入失信联合惩戒对象的人员；（4）全日制高校在读非2025年应届毕业生；（5）现役军人；（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；（7）已在武穴市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；（8）法律法规规定的其他情形。二、引进方式、程序及相关事宜（一）引进方式采取“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行，测试工作根据岗位类别和报考情况，由市引才工作主管部门或者用人单位及其主管部门组织实施。相关事宜另行公告。（二）引进程序及相关事宜1．发布公告。2025年2月5日在武穴市人民政府网站（http://www.wuxue.gov.cn/）、武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn/）发布公告。2．公开报名（1）报名方式本次引才采取网上报名的方式进行。报名人员登录武穴市人才招聘与考试网，点击武穴市事业单位2025年引进人才网上报名入口，进入网上报名系统，仔细阅读《武穴市事业单位2025年引进人才考生诚信承诺书》（附件3），提交报名申请，按要求和提示填写相关报名信息（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超过50kb），提交确认即可。本次引才报名、资格初审和打印报名表均通过武穴市人才招聘与考试网进行，咨询电话0713-6277017。（武穴市事业单位2025年引进人才考生报名表，附件4）（2）报名时间：2025年2月7日10:00至2025年2月12日17:30。报名窗口于2025年2月12日17:30准时关闭。（3）报名要求报名人员应如实、全面准确填写填写有关信息，诚信报考。每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消引进资格。3．资格审查。资格审查由引才单位及其主管部门对报名引进人员的基本信息、报考资格在网上进行审查。资格审查时间：2025年2月10日9：00至2025年2月14日17：00，考生可同步查询审查结果。资格审查贯穿于引才工作全过程，如在引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消引进资格。（1）年龄、工作经历计算截止日期为2025年2月5日（如年龄要求40周岁及以下，即为1984年2月5日以后出生，以此类推）。（2）关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2025年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。（3）关于岗位所需其他资格证的取得时间。职称证、职（执、从）业资格证、住院医师规范化培训合格证、教师资格证等相关资格证须在2025年8月31日之前取得，否则取消聘用资格，具体时间以证书上填写的时间为准。（4）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专业目录（附件5）。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经引进单位同意，可以报考。专业以学历证书上记载的名称为准；没有学历证书的双学位所学专业报考的，专业以双学位证书上记载的所学专业名称为准，具体由用人单位及其主管部门根据岗位需求把握，但同一单位的审核标准必须一致。（5）《岗位表》中的学历层次要求，依次为本科、硕士研究生、研究生，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“硕士研究生”，仅限硕士研究生学历人员报考，具有博士研究生学历的人员不能以硕士研究生学历报考；如要求“研究生”，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考（例如，某应聘人员同时具有经济学类专业的硕士研究生学历和社会学类专业的博士研究生学历，则可以报考要求经济学类专业、研究生学历的岗位，也可以报考要求社会学类专业、研究生学历的岗位，以此类推。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，引进入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2025届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。4．测试。根据引才工作总体安排和各岗位报名人数，测试可采取笔试和面试相结合、直接面试等多种方式进行。面试前组织资格复审，由武穴市委组织部、武穴市人社局会同引进单位及其主管部门对面试人员的基本信息、报考资格进行审查。测试（含笔试、面试等）时间及相关事宜另行公告。（1）关于开考比例的界定。为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按引进人数和报名人数不低于1:3的比例开考。对报名人数达不到规定开考比例的岗位，需要相应取消、核减引进计划，或急需紧缺岗位需要降低开考比例予以保留的，经用人单位申请。主管部门核准，并报武穴市引才工作主管部门备案，通过武穴市人才招聘与考试网公布岗位调整信息。计划引进人数与报名人数比例超过1:20的岗位，加试笔试，按1:5的比例确定参加测试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。测试（含加试笔试、面试等）时间及相关事宜另行公告。（2）测试内容及方式。加试笔试科目为《职业能力倾向测验（A类）》，笔试内容按照《事业单位分类考试公共科目笔试考试大纲》综合管理类（A类）设置，闭卷考试，满分100分，时间90分钟，面试重点测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取结构化面试，一般为3道题，答题时间10分钟，满分100分。（3）最低合格线控制制度。测试（包括笔试、面试）均设置最低合格线，加试笔试最低合格线为笔试卷面满分折合成百分制后的40%。低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节，对实际面试人数小于或等于引进人数的岗位，设置面试成绩最低合格线（75分）。面试成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。（4）计分办法。考生测试成绩即为考生综合成绩，考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。（5）成绩相同处理办法。考生综合成绩相同，无法确定入围体检、考察人选的，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；笔试成绩也相同，或未参加笔试的岗位，组织加试。重要提示：测试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，任何假借本次引才名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等均与本次引才无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。5．体检、签订诚信承诺书、考察各岗位依考生综合成绩从高分到低分按引进计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。（1）体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。（2）签订诚信承诺书。进入体检的考生，须签订《武穴市事业单位2025年引进人才考生诚信承诺书》（附件3）。不签订诚信承诺书，视为自动放弃。签订承诺书后，擅自放弃聘用引进资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，武穴市招聘工作主管部门将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。（3）考察。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，并对考生的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的，用人单位可按测试成绩依次递补，也可取消引进计划。6．公示。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，并在武穴市人才招聘与考试网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查清后再决定是否引进。考生主动放弃或被取消引进资格的，可根据需要组织递补，也可取消引进计划。7．聘用和培养。本次公开招聘的聘用人员在武穴最低服务期为3年，拟引进人员公示期满后，引才单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。聘用人员上岗前须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。引进人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消引进资格并记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，记录期限为5年。引进单位可根据需要递补，也可取消引进计划。三、政策待遇（一）住房保障。引进录用的全日制硕士研究生，无自有住房的，可申请入住人才公寓。（二）近亲属可在武穴市城区落户。引进录用的全日制硕士研究生、本科生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属武穴市城区入户手续，随迁随办。（三）优先安排子女入学和家属就业。录用的全日制博士研究生，其子女在武穴市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。四、其他事宜（一）本公告由中共武穴市委组织部、武穴市人力资源和社会保障局负责解释。方案附件《岗位表》中所列的内容，由引才单位及其主管部门负责解释。（二）未尽事宜以及引才工作中出现的新情况新问题，按《黄冈市事业单位工作人员公开招聘工作规程》（2020年版）的规定执行，或者由中共武穴市委组织部、武穴市人力资源和社会保障局研究决定。（三）对违反引才工作纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。（四）为确保引才工作质效，若个别急需紧缺岗位存在无人报名或无人参考等情况，可根据人岗相适、双向选择原则，在其他岗位通过面试合格分数线且符合无人报考或无人参考岗位所需岗位条件的人员中按照成绩排名进行合理调剂，已入围人员、主动放弃人员不参加调剂；调剂后的岗位情况，在武穴市人才招聘与考试网公示。联系电话：0713-6586108（武穴市委组织部人才股）0713-6277017（武穴市人社局事业单位人事管理股）附件请点击查看附件1：国内部分重点高校名单.pdf附件2：武穴市事业单位2025年引进人才岗位表.xlsx附件3：武穴市事业单位2025年引进人才考生诚信承诺书.doc附件4：武穴市事业单位2025年引进人才报名登记表.doc附件5：教育部专业目录(1).zip中共武穴市委组织部武穴市人力资源和社会保障局2025年2月5日来源/武穴市人民政府网站编辑/王俊霞 李九文  责编/陈庆锋编审/吴志刚  总编审/郑艳芬出品人/邹罡投稿邮箱/2305404680@qq.com▌版权声明：本文仅作分享之用，文章及插图版权属于原作者。

▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁招贤纳士WELCOME TO JOIN US为加强教师队伍建设黄冈天有高级中学面向全国招聘中青年优秀教师！多一份了解，多一份选择选择不对努力白费。寻志同道合之人，寻找最优秀的你！关于我们ABOUT US1学校简介黄冈天有高级中学位于湖北省黄冈市武穴市，是天有集团旗下的一所全日制民办高中。学校成立于2006年，现有在校教职工210余人，学生3000人。学校位于湖北省黄冈市武穴市城区， 占地150余亩，可容纳总学生人数为4500人。建设内容包括普通教室，美术教室，其他包括教师办公室、形体教室、钢琴教室、书法教室、音乐教室、微机室、阅览室、实验室、报告厅等功能室，并配套建设行政楼及图书馆、学生公寓、学生餐厅、展览馆和体育馆，标准足球场、羽毛球场、篮球场、排球场若干及其他运动场所。2招聘学科语文、数学英语、政治历史、地理物理、生物 招聘条件1、 遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强烈的事业心和工作责任感，安心从事教育教学工作。2、普通话标准，年龄63岁以下，身体健康，无不良嗜好。3、本科及本科以上学历，有高中教师资格证，专业对口。3、有多年高中教学经验，高级职称、硕士研究生学历、省市级优秀教师、县级及以上骨干教师、高中班主任工作能力强者，在同等条件下优先录用。JOIN US福利待遇综合月收入（7-11k）视工作量，综合月收入在7000元—11000元之间；班主任津贴综合1500-3500元，视教学绩效情况，年薪可达10万—15万元。特别优秀者经综合考察合格后面议。入职待遇免费提供住宿、入职购买六险一金、每个月定向补贴餐补、完善晋升通道、招生奖、高考奖、法定节假日津贴、工龄津贴逐年增长、省内省外旅游活动等。管理岗位晋升教师干事副主任主任副校长校长专业教师成长初级中级副高级正高级特级首席教师JOIN US应聘流程投递简历到学校邮箱初选—专业笔试、试讲—面试录用—办理入职、签订合同联系方式周老师：13476603320吴老师：17771157175简历投递邮箱hgtygz@126.com【欢迎关注】黄冈天有高级中学地址：武穴市沿江大道西特8号联系方式：13971719238（招办赵老师）联系方式：13476603320（人资周老师）邮箱：hgtygz@126.com培养全面发展且有个性的时代领跑者——天生我材必有用！完▍本文来源：天有高级中学▍法律顾问：黄晓生律师 | 武穴市法律援助中心

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武穴市司法局2024年采取“一事一议”方式考核招聘劳务派遣制工作人员公告由于工作需要，根据《武穴市机关事业单位编外用工暂行办法（试行）》等有关规定，经市政府审批同意和市人社局核准，现采取“一事一议”方式考核招聘劳务派遣制基层司法行政辅助岗位工作人员。现将有关事项公告如下：    一、招聘对象、人数及条件（一）招聘对象及人数  本次面向本市司法行政系统编外聘用人员考核招聘司法行政辅助岗位7人。（二）招聘基本条件1、认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，作风严谨，具有良好的政治素质和道德品行；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3、熟知国家法律法规，熟悉司法行政辅助工作，具备司法行政系统相关工作实践经验；4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有较强的组织协调能力和研究解决问题的能力；5、具有大学专科及以上学历；6、从事基层司法行政编外聘用工作表现特别优秀，学历可放宽至中专。（三）不符合报名应聘的主要情形1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3、患有严重身体疾病或精神疾病的；4、个人报考信息及有关证件弄虚作假的；5、有较为严重的个人不良信用记录和法律法规规定不得聘用的其他情形。二、招聘程序  本次招聘流程为发布招聘公告→现场报名及资格审查→考核→体检→拟录用人员公示→聘用备案。（一）报名及资格审查1、报名时间：2024年5月14至5月20日2、报名方式：现场报名3、报名地点：武穴市司法局四楼政工股4、考核应提交的相关材料：（1）《武穴市司法局2024年“一事一议”考核招聘劳务派遣制基层司法行政辅助岗位报名表》（见附件）；（2）毕业证书原件、复印件及扫描件，学信网的在线验证报告；（3）身份证原件、复印件及正反面扫描件；（4）本人近期1寸免冠彩色照片3张；（5）若有职称或资格证书，请提供职称证书原件、复印件及正反面扫描件；5、资格审查：时间自2024年5月14至5月20日止。岗位资格条件审查由招聘单位负责。凡初审不符合资格条件的，取消报名资格，通过资格审查人员，现场反馈审查结果。通过资格审查后，由招聘单位主管部门按照招聘人数1:1的比例集体研究确定为拟考核人选。资格审查贯穿考核招聘工作全过程，任何一个环节发现报考人员有不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，将取消其报考和聘用资格。（二）考核测评１、考核组人员由考核招聘工作领导小组相关成员组成。考核组按照考核日程安排，提前与考核对象所在招聘单位主管部门联系沟通并发布考核预告，通知考核对象准备相关资料：   （1）个人自传（手写一份，要求本人签名）；（2）工作单位出具的鉴定材料（加盖单位公章）；（3）个人相关材料：学历学位证书原件、银行征信记录（在中国人民银行或国有银行网点打印）；法院被执行人信息记录（在中华人民共和国最高人民法院网站查询并截图打印）；对有无违法犯罪记录情况作出书面承诺（要求本人签名）；（4）个人档案。2、考核时间：由考核组另行通知。3、考核内容与标准：按照德才兼备的标准，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考核了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等工作情况。考核对象应具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，具有履行职责必备的能力素质，能够模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和廉洁自律。考核对象有下列情形之一的，不得确定为合格：（1）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的；（2）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；（3）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；（4）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的；（5）泄露国家秘密或者工作秘密的；（6）参与赌博、迷信等活动的；（7）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；（8）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜聘用的情形；（9）民意测评合格票数低于参加考核人数70%的。4、考核方式（1）民主测评。考核对象向考核组汇报聘用岗位期间的学习、思想、工作、生活情况，考核组对其聘用岗位期间表现进行民主测评，民主测评分为合格、不合格两个等次。测评对象为工作单位的领导和同事代表。（2）个别座谈。访谈对象包括但不限于工作单位及其主管部门主要负责人、分管领导、组织人事、纪检监察、财务装备股、办公室等相关部门负责同志、同事。主要了解考核对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。（3）与考核对象面谈。主要了解其学习、工作情况，基层工作适应能力以及未来职业规划，同时收集意见建议。（4）审核档案。审核考核对象人事档案。包括出生时间、工作经历、家庭成员以及学习简历、奖惩信息等。（三）体检体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检为终检。体检不合格者，取消聘用资格。（四）拟录用人员公示考核招聘单位主管部门按照考核测评和体检结果集体研究确定拟聘用人员，并在相关媒体进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示对象有异议的，接受实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的线索。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格。（五）聘用备案公示期满，对符合招聘条件、无异议的拟聘用人员，与武穴市城投人力资源服务有限公司正式签订劳动合同，办理备案上岗手续，落实相关待遇，实行劳务派遣合同制管理。首次签订劳动合同期限为3年，被正式录用人员按照《武穴市机关事业单位编外用工管理暂行办法（试行）》相关规定进行管理考核，由武穴市城投人力资源服务有限公司派遣至武穴市司法局工作。三、其他事项（一）报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。（二）考核人员提供的相关材料须真实有效，若提供虚假材料一经查实，一律取消聘用资格，已签订聘用合同的即时失效。（三）本公告由武穴市司法局负责解释。人社和纪检部门对“一事一议”考核招聘过程进行全程监督，过程中违纪违规的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号令）执行。咨询电话：15098001708附件：武穴市司法局2024年“一事一议”考核招聘基层司法行政辅助岗位报名登记表.docx                                                                    武穴市司法局2024年5月13日重要提示：1、本次招聘由武穴市司法局组织实施，不收取考生任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗；2、考生应符合招聘资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。对考生的资格审查，贯穿于招聘工作全过程；3、考生应及时关注“武穴发布”“法治武穴”等官方微信公众号有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作；4、此次招聘工作最终解释权归武穴市司法局所有；5、咨询电话：15098001708熊女士（周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。 来源/武穴市司法局编辑/王俊霞 陈庆锋责编/范劼编审/吴志刚总编审/郭占军出品人/邹罡投稿邮箱/2305404680@qq.com▌版权声明：本文仅作分享之用，文章及插图版权属于原作者。

↑点击上方“武穴网”直接关注?武穴网 知武穴根据湖北省教师资格管理办公室《关于做好2024年湖北省中小学教师资格制度实施工作的通知》要求，结合我市教师资格认定工作情况，现将武穴市2024年春季教师资格认定工作安排公告如下：一、教师资格认定步骤（一）网报时间春季认定网上报名时间：4月12日8:00—4月21日17:00；申请人在中国教师资格网（http://www.jszg.edu.cn）进行网上报名。网报时，选择武穴市教育局为认定机构，选择武穴市政务服务中心西厅综合受理窗口为现场确认点。（二）现场确认。春季现场确认时间：4月22日8:30—4月26日17:00（有效工作日）。咨询电话：0713-6755043  申请人携带规定的材料到武穴市政务服务中心西厅综合受理窗口进行现场确认。（三）市教育局认定。在受理截止之日起60个工作日内完成教师资格认定。（四）颁发证书。申请人在武穴市政务服务中心西厅综合受理窗口领取教师资格证书和《教师资格认定申请表》（具体领证时间以电话或短信通知为准。）春季申请人网报成功后实名申请加入2024春季武穴教师资格认定QQ群：954804370，以便联系处理有关问题，该群仅用于此次认定工作，认定结束即解散。二、认定范围和对象（一）未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地（须持有当地居住证且在有效期内。注：临时居住证、暂住证、居住证明等均不等同于有效期内居住证，不能替代使用）在武穴市的中国公民，可在武穴市申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格。（二）根据国家和省有关规定，幼儿园、小学和初级中学教师资格，由县（区）级教育行政部门认定。申请人每年只可以申请认定并取得一种教师资格证书。 (特别提示：以申报人员申请的认定机构的官方网站公布的认定范围为准)（三）已取得中小学教师资格考试合格证明且在有效期之内或符合认定条件的教育类研究生和公费师范生或2011年及以前入学的全日制师范教育专业毕业人员。三、认定机构根据国家和省有关规定，幼儿园、小学和初级中学教师资格，由县级教育行政部门认定。高级中学教师资格、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格，由市（州）级教育行政部门认定。武穴市教育局只受理本行政区域内相应申请人的申请。四、学历标准申请认定小学、初中教师资格学历按照《关于我省教师资格认定学历问题的说明》（鄂教资[2012]4号)有关规定标准执行，申请认定幼儿园教师资格按照《关于我省申请幼儿园教师资格学历问题的通知》（鄂教资[2015]6号）有关规定标准执行。五、普通话要求申请语文学科、小学全科和幼儿园教师资格需达到二级甲等及以上标准。申请其他教师资格需达到二级乙等及以上标准。六、体检标准申请人体检标准严格按照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》（鄂教师[2002]3号）规定执行。申请幼儿园教师资格人员的体检按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》的规定执行。体检表中的个人基本信息应填写完整，照片粘贴处应粘贴本人近期一寸登记照片并加盖体检单位公章。所有体检项目必须完检，并有检查结论和医师签名，体检表最后面的“体检结论处”须有负责医师签名，有“体检合格”或“体检不合格”等结论，并加盖体检单位公章。体检单位为武穴市第一人民医院。省人民医院为疑义问题终检医院。特别提示：怀孕人员可免做胸透项目，但需提供认定机构指定体检医院出具的相关医学检查证明。七、认定程序符合条件的申请人在规定的报名时间内登录中国教师资格网（www.jszg.edu.cn），通过“网上办事”栏目下“教师资格认定”服务入口，点击“在线办理”进行认定报名，报名时应按本公告第三条规定选择相应的认定机构，并按系统提示选择相应的确认点,上传申请材料和近期免冠正面1寸彩色白底证件照，核对无误后提交。报名时遇到问题可通过网站“咨询服务”栏目下“操作手册”“常见问题”解决。其中，“请选择考试形式”一栏中，参加国家统一考试取得《中小学教师资格考试合格证明》的申请人应选择“国家统一考试”，取得《师范生教师职业能力证书》的申请人应选择“免试认定改革人员”。网上报名完成后，申请人须按认定机构要求进行体格检查、材料审查。八、现场确认材料及要求申请人网上申报完成后，应及时查阅相应认定机构网站上发布的认定公告，按规定时间和地点携带以下材料进行现场审核确认：1.二代身份证（需在有效期内）原件。2.学历证书原件。港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》的原件。学历信息经过电子信息比对成功的可不提交。特别提示：在审核材料过程中，对于国家认定信息系统无法直接比对验证的学历（中等职业学校学历除外），申请人须提交《中国高等教育学历认证报告》（在学信网在线申请），否则视为不合格学历将不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历，无法验证的及时申请认证报告。3.《湖北省教师资格申请人员体检表》原件或《湖北省幼儿园教师资格申请人员体检表》原件。4.《普通话水平测试等级证书》原件（通过电子信息比对成功的可不提交）。5. 签署《个人承诺书》（申请人请点击个人承诺书图片，通过手机浏览器、微信、支付宝或其他扫码工具扫描页面中弹出的二维码，并在手机端手写签名。提交签名后，点击网页端的“已提交”按钮，查看签名合成后的效果。如需修改，可点击合成后的图片，重新获取二维码。如预览时发现上传的《个人承诺书》位置不正确、不清晰或签名不完整，请务必重新上传，以免影响认定）,确认时本人将《个人承诺书》位置正确、签名清晰的《教师资格认定申请表》打印一份带至现场审核。6.《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》无需提交，由报名系统自动比对核验。2011年及以前入学的全日制普通高校师范教育专业毕业人员，需要提供学籍档案中教育学、心理学成绩单以及教育实习合格证明的原件及复印件；7.近期免冠正面1寸彩色白底证件照1张(正规证件相片，用以办理教师资格证书，应与网上申报时上传相片同底版，相片背面写明姓名、身份证号)。8.在户籍所在地申请认定的，提交本人户口本或集体户口证明原件;在居住地申请认定的，应当提交有效的居住证原件。九、其他事项1.申请人同一自然年只能申请认定一种教师资格，成功申请后的当年在全国范围内不能再申请第二种教师资格。2、请申请人按规定时间、地点和要求进行网上申报和现场审核等，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将不再受理，责任由申请人本人承担。3、申请人在申请认定过程中如有弄虚作假、骗取教师资格行为的，一经查实，依据相关法规，将会受到撤销教师资格的处罚。被撤销教师资格者自撤销之日起5年内不得重新取得教师资格。 武穴市教育局  2024年4月6日  来源 |   武穴教育整编 | 武穴网 责编：孤帆 初审：浪九 终审：周丹丹业务电话 |  13635887171  （庆典、软文、摄影摄像、专题片）18371363207（相亲牵线）18371363107（招聘人才）点击阅读原文进入武穴网，找工作、找对象、找房子

中国农业银行武穴市支行是中国农业银行在武穴设立的三级分支机构，现辖10个对外营业网点, 拥有员工140余人，武穴支行始终秉承“诚信立业 稳健行远”的经营理念，全面提升发展品质，始终坚持以人为本、人才强行的发展战略，致力为每一位有志于金融事业的学生提供施展才华、实现自身价值的广阔舞台。我们热忱期待与您携手同行、共创辉煌！ 一、招聘需求（一）客户经理岗。主要从事客户营销管理、市场分析、金融信贷等工作。录用人员初期安排在营业网点岗位工作，定向培养一段期限后，经考核合格的，可结合个人表现和工作需要安排至客户经理岗位工作。（二）通用业务岗。主要从事综合营销、业务运营、客户服务、财务会计等工作。录用人员入职初期安排在营业网点岗位工作，工作一定期限后，按照行内相关规定，可结合个人表现和工作需要安排岗位轮换和调整。 二、招聘条件（一）学历要求。境内外院校2023年大学本科及以上、2024年本科及以上学历毕业生（不限专业），并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。（三）身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力。（五）符合监管部门关于银行业从业人员的有关要求，且符合我行亲属回避相关规定。 三、报名方式及时间（一）报名时间：截止2024年3月31日（二）报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或扫描下方二维码查看。（三）咨询电话：0713-8990352名

点击上方蓝字 马上关注我吧为全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，加强困难群体就业兜底帮扶，根据人力资源社会保障部、中国残疾人联合会有关要求部署，湖北省人力资源和社会保障厅会同湖北省残疾人联合会定于2024年1月1日——1月31日在全省组织开展就业援助月专项活动，集中帮扶就业困难人员就业创业。活动主题为“就业帮扶 真情相助”，援助对象以就业困难人员、城镇零就业家庭、残疾登记失业人员为重点。活动期间，各地将深入开展走访摸排，建立援助对象清单，制定分类援助计划，举办招聘服务活动，强化政策落实，开展权益维护活动，切实做好兜底保障。湖北省人力资源和社会保障厅将依托湖北公共招聘网（www.hbggzp.cn）及“湖北公共招聘”微信公众号搭建湖北省2024年就业援助月活动专区，向劳动者和用人单位提供网络招聘、视频直播、零工驿站、培训报名、在线咨询等就业信息服务。来源 | 湖北人社微信公众号湖北公共招聘网2024年就业援助月专项活动就业帮扶 真情相助<< 长按识别二维码参加点击“阅读原文” 进入活动专区

为深入贯彻国企改革三年行动工作部署，深化选人用人机制梯队，根据《武穴市国有企业劳动用工管理暂行办法》等文件规定，因工作需要，经市政府审批同意和市国资局核准，武穴市农水投资发展集团有限公司现面向社会公开招聘专业岗位工作人员14名，具体事项公告如下：一、公司简介武穴市农水投资发展集团有限公司（以下简称农水集团）于2023年9月6日挂牌成立，为市属一类国有企业。农水集团主要经营业务涵盖五大板块：第一,文化旅游、农村资产运营管理；第二，供水、污水处理等水务服务；第三，园林绿化、城乡环卫保洁、垃圾处理、水生态治理等生态环保产业；第四，水库湖泊等淡水动植物养殖、深加工销售、黄砂开采经营等涉水资源综合开发利用；第五，水利水务工程设计、建设、施工等涉水工程业务。二、招聘单位岗位、人数及资格条件（一）招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘14名工作人员，具体岗位详见武穴市农水集团公开招聘工作人员岗位表（附件1）。（二）招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3、具有良好的政治素质和道德品行；4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5、具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；6、具备岗位所需的其他条件。（三）有下列情况之一的不能应聘1、现役军人；2、全日制高校在读的2023年非应届毕业生；3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分和曾被开除党籍、开除公职的人员；4、在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5、按照相关规定应当执行回避制度的人员；6、法律法规规定的其他情形。（四）招聘单位资格岗位条件本次招聘岗位及资格条件详见《武穴市农水集团公开招聘工作人员岗位表》（附件1）三、招聘程序本次招聘流程为发布招聘公告→报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→发布拟聘用公告→聘用备案。（一）发布公告《公告》（含岗位表）于2023 年12月１日起通过官方微信公众号“武穴农水集团”上发布，同时面向社会发布。（二）报名1、报名时间：2023年12月６日上午9：00至2023年12月11日17：00，2023年12月11日17：00报名结束，停止报名。请报名人员提前报名，避免错失报名机会；2、报名地点：武穴市人才交流培训中心一楼大厅。地址：武穴市岳武路大江文化产业园B区武穴市人才交流培训服务中心大楼；3、联系方式：0713-62715334、报名方式：                                                         （1）报考人员须持本人身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件、相关资格证书原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片3张、相关工作经历证明以及《报名登记表》（附件2）一式两份。（2）每名应聘人员只能选择一个岗位报名，未通过招聘单位资格初审的可以选报其他岗位，已通过资格初审的，不能改报其他岗位，请详细阅读《招聘公告》和《岗位表》内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。（3）报考人员应如实填写有关信息、诚信报考，要对照《岗位表》中的报考资格条件要求填写和提供材料。并对填报和提供信息的真实性、准确性负责，如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误由此产生的一切后果由报考人员本人承担，凡不诚信报考或提供虚假信息材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消考试资格或聘用资格。（4）武穴市在职公务人员（或参照公务员法管理人员）报考，报考前应获得单位同意。单位同意报考的书面证明需在面试前资格复审时提供。（5）报名与考试时使用的身份证必须一致，报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系，如因电话不通造成的后果，一律由应聘者自己承担。（三）资格初审1、资格初审时间为：2023年12月7日9:00至2023年12月12日17:00止，由招聘单位及其主管部门进行资格审查，考生可同步电话咨询审查结果。2、相关时间节点的确定。（1）《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从12月1日算起，如果岗位年龄要求35周岁及以下，即为1987年12月1日及以后出生，以此类推。（2）报考人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的资料外，还应于面试前向招考单位提供教育部门学历认证材料，届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可登录教育部留学服务中心网络查询。（3）工作经历时间的计算截止时间为2023年12月1日，报考岗位有相关工作经历要求的报考人员，需提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》、社保缴纳证明、工资发放证明其中的任意两项），离校未就业的高校毕业生或高校毕业生实习实训基地参加实习或到企事业单位科研院所参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。3、关于学历、学位。《岗位表》中的学历层次要求依次为本科、本科及以上，请注意相互区别与包含关系。如某一岗位要求“本科”，仅限于本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考。如要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考（例如，某报考人员同时具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历，则可以报考要求经济学类专业本科及以上学历的岗位，也可以报考要求社会学类专业本科及以上学历的岗位，但不能报考要求经济学类专业研究生的岗位），以此类推。4、关于岗位所需专业。《岗位表》中列明的岗位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的专科、本科、研究生等专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录但相关院校确有开设，报考人员所学专业与《岗位表》中有关单位所列专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，招聘单位主管部门核准，可以报考。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现报考人员有不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，将取消其报考和聘用资格。（四）领取准考证领取考试准考证时间另行公告，逾期不领取准考证视同自动放弃应聘资格。请广大考生密切关注“武穴农水集团”官方微信公众号发布的公告，以免错失领取准考证时间。（五）考试本次招聘采取笔试、面试相结合的方式，分类实施进行。1、笔试（1）笔试科目：8:30——10:00《职业能力倾向测试》10:00——12:00《综合应用能力》（2）笔试时间、地点详见笔试准考证。（3）笔试类别内容：针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）等3个分类设考。所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试，缺考任意一门笔试科目的视为自动放弃。（4）笔试最低合格线。笔试实行最低合格线控制。最低合格线为笔试卷面满分折合成百分制后的40%，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。（5）关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数之比不低于《岗位表》规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位时，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，招聘单位主管部门核准，并通过“武穴农水集团”官方微信公众号公布调整情况。（6）笔试成绩通过官方微信公众号“武穴农水集团”发布。2、面试（1）面试内容及方式。面试重点测评应试人员的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力等方面。面试方式采取结构化面试形式进行。（2）确定面试入围人选。原则上按考生招考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序，按《岗位表》规定的比例确定面试入围人选。如入围面试人员最后一名成绩并列，则一并进入面试。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法，取消、核减或保留的岗位，在“武穴农水集团”官方微信公众号公示。（3）面试资格复审。笔试成绩公布后，由招聘单位及其主管部门对入围面试人员进行资格复审，相关事宜另行公告。（4）发布面试公告。面试公告在“武穴农水集团”官方微信公众号发布，面试相关事宜以公告为准。公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，设置面试成绩最低合格线，面试成绩达到75分及以上的考生，方能进入下一招聘环节。重要提示笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班或任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等行为，均与本次考试无关，请广大考生提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。（六）考试成绩计算（1）成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制后，分别按40%和60%的比重计入考生总成绩。（2）计分办法。《职业力倾向测试》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共300分，面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷3×40％；面试成绩占总成绩60%；其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生综合成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。考试成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。（3）考生成绩相同的处理办法报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前，如笔试、面试成绩都相同时，由招聘单位组织加试笔试。（七）体检1、确定体检，考察人选。依据考生总成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检考察人选。2、体检要求（1）参照公务员录用体检有关规定组织实施，相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准，需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中确定，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。（2）应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格，对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。（3）体检费用由应聘者承担，申请复检的由申请方负担复检费用。（4）因考生放弃体检或体检不合格出现名额空缺的招聘单位可按考生总成绩从高分到低分依次递补考生。（出现并列则递补笔试成绩较高者）进行体检和考察。（八）考察1、考察工作由招聘工作主管部门和招聘单位共同组织实施。2、考察工作按照德才兼备，以德为先的用人标准，以考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况进行全面考察，并对报考人员的报考资格进行再次复审，考察中若发现有影响聘用并查处属实情形的取消聘用资格，因考察不合格或主动放弃出现缺额，招聘单位可按照考生总成绩从高分到低分依次递补考生。（出现并列则递补笔试成绩较高者）（九）公示及备案，办理聘用手续1、对拟聘用人员在“武穴发布”、“武穴人社”“武穴农水集团”等官方公众号予以公示。公示期为７个工作日，公示无异议的或虽有异议但经调查不影响聘用的，由招聘单位报招聘主管部门审核备案；公示中反映有影响聘用问题并查处属实的不予聘用；公示中反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。2、公示期满对符合招聘条件无异议的招聘人员，由招聘单位安排到工作岗位进行试用，试用期为3个月，试用期工资为3500元/月(含五险一金)。试用期考核合格者与招聘单位签订劳务合同，办理上岗备案手续，落实相关待遇，首次签订劳务合同时间为３年。被录用人员按照《武穴市国有企业劳动用工管理暂行办法》相关规定进行聘用管理，被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。（十）薪酬待遇本次招聘岗位计划年薪6—12万（含五险一金）四、其它事项1、本公告解释权归属武穴市农水投资发展集团有限公司。2、未尽事宜另行公告。附件1：农水集团公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件2：武穴市农水集团公开招聘工作人员报名登记表.xls武穴市农水投资发展集团有限公司2023年12月1日

武穴市公安局招聘辅警公告为满足公安机关警务辅助人员的需要，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》和《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，武穴市公安局将组织实施2022年招聘警务辅助人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。二、招聘岗位本次招录警务辅助人员共10名，均为男性。工作岗位为巡特警大队，主要职责是在公安民警带领下，参与接处警、巡逻执勤等勤务。三、应聘条件1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策，遵纪守法、遵守社会公德，品行端正、作风正派，热爱公安事业和警务辅助岗位；2．年龄为20至30周岁(即1992年9月15日—2002年9月15日期间出生）。个别职位因工作需要作适当调整除外；3．具有具有高中、中专以上学历；4．身高1.70米以上，身体健康，体形标准，无残疾、纹身、口吃、色盲色弱、既往病史；具有下列情形之一的，应聘人员不得报考：1．曾受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留处罚，或涉嫌违法犯罪尚未结案，或有吸毒史的；2．道德品质不良，社会责任感差，违反职业道德、社会公德、家庭美德的，或有严重不良信用记录的；3．曾因违法违纪被开除、辞退或解聘的；4．曾从事警务辅助工作，合同期未满提出辞职或被辞退的；5．家庭成员、主要社会关系人正在服刑，或参加非法组织、邪教组织，或从事其他危害国家安全活动的；6．公安机关认为不适合从事辅警工作的其它情形。 四、招聘程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。（一）报名本次报名采取现场报名方式进行。1．时间：2022年9月15日-9月20日（上午：9∶00—11∶30，下午：15∶00—16∶30）。2．地点：武穴市公安局办公大楼一楼民警培训中心地址：武穴大道东（新政府办公大楼东北侧）3.报名时需携带本人身份证、户口簿、毕业证、退役证和其他获奖、资质证件的原件及复印件等。4.注意事项：（1）考试分笔试和面试，均实行百分制，各占总成绩的50%。笔试主要考察应聘者文化基础知识、法律基本知识及写作能力。面试人选根据笔试成绩从高分到低分顺序按计划招聘人数2倍确定。面试主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力素质。（2）面试结束后，根据笔试、面试总成绩排名，按照拟聘用人数1：1的比例确定参加体能测试人员。体能测试内容：1000米跑、4×10米往返跑、立定跳远。体能测试标准参照人社部、公安部联合印发的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。（3）体能测试完成后，组织体测合格者到指定医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。体检费自理。（4）体检结束后，对体检合格人员进行政治考察，考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》有关规定执行。（5）符合聘用条件人员，进入岗前培训班集中培训；培训考核合格者，签订劳动合同。 五、工资待遇1．辅警实行合同制管理，合同期满，经考核合格的，可续签合同。2 .工资福利根据本地经济发展水平和辅警工龄、现实表现、工作业绩等情况，实行动态调整。第一年每月工资2800元左右（含社保个人部分），此后根据辅警工龄、工作岗位等适当递增。3．辅警统一配发制式服装，授予辅警衔。4．值班备勤期间，免费提供集中食宿。                              武穴市公安局2022年9月14日