武穴市公安局招聘辅警公告为满足公安机关警务辅助人员的需要，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》和《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，武穴市公安局将组织实施2022年招聘警务辅助人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。二、招聘岗位本次招录警务辅助人员共10名，均为男性。工作岗位为巡特警大队，主要职责是在公安民警带领下，参与接处警、巡逻执勤等勤务。三、应聘条件1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策，遵纪守法、遵守社会公德，品行端正、作风正派，热爱公安事业和警务辅助岗位；2．年龄为20至30周岁(即1992年9月15日—2002年9月15日期间出生）。个别职位因工作需要作适当调整除外；3．具有具有高中、中专以上学历；4．身高1.70米以上，身体健康，体形标准，无残疾、纹身、口吃、色盲色弱、既往病史；具有下列情形之一的，应聘人员不得报考：1．曾受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留处罚，或涉嫌违法犯罪尚未结案，或有吸毒史的；2．道德品质不良，社会责任感差，违反职业道德、社会公德、家庭美德的，或有严重不良信用记录的；3．曾因违法违纪被开除、辞退或解聘的；4．曾从事警务辅助工作，合同期未满提出辞职或被辞退的；5．家庭成员、主要社会关系人正在服刑，或参加非法组织、邪教组织，或从事其他危害国家安全活动的；6．公安机关认为不适合从事辅警工作的其它情形。 四、招聘程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。（一）报名本次报名采取现场报名方式进行。1．时间：2022年9月15日-9月20日（上午：9∶00—11∶30，下午：15∶00—16∶30）。2．地点：武穴市公安局办公大楼一楼民警培训中心地址：武穴大道东（新政府办公大楼东北侧）3.报名时需携带本人身份证、户口簿、毕业证、退役证和其他获奖、资质证件的原件及复印件等。4.注意事项：（1）考试分笔试和面试，均实行百分制，各占总成绩的50%。笔试主要考察应聘者文化基础知识、法律基本知识及写作能力。面试人选根据笔试成绩从高分到低分顺序按计划招聘人数2倍确定。面试主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力素质。（2）面试结束后，根据笔试、面试总成绩排名，按照拟聘用人数1：1的比例确定参加体能测试人员。体能测试内容：1000米跑、4×10米往返跑、立定跳远。体能测试标准参照人社部、公安部联合印发的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。（3）体能测试完成后，组织体测合格者到指定医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。体检费自理。（4）体检结束后，对体检合格人员进行政治考察，考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》有关规定执行。（5）符合聘用条件人员，进入岗前培训班集中培训；培训考核合格者，签订劳动合同。 五、工资待遇1．辅警实行合同制管理，合同期满，经考核合格的，可续签合同。2 .工资福利根据本地经济发展水平和辅警工龄、现实表现、工作业绩等情况，实行动态调整。第一年每月工资2800元左右（含社保个人部分），此后根据辅警工龄、工作岗位等适当递增。3．辅警统一配发制式服装，授予辅警衔。4．值班备勤期间，免费提供集中食宿。                              武穴市公安局2022年9月14日

为满足公安机关警务辅助人员的需要，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》和《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，武穴市公安局将组织实施2022年招聘警务辅助人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则为满足公安机关警务辅助人员的需要，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》和《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，武穴市公安局将组织实施2022年招聘警务辅助人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。二、招聘岗位本次招录警务辅助人员共10名，均为男性。工作岗位为巡特警大队，主要职责是在公安民警带领下，参与接处警、巡逻执勤等勤务。三、应聘条件1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策，遵纪守法、遵守社会公德，品行端正、作风正派，热爱公安事业和警务辅助岗位；2．年龄为20至30周岁(即1992年8月31日—2002年8月31日期间出生）。个别职位因工作需要作适当调整除外；3．具有具有高中、中专以上学历；4．身高1.70米以上，身体健康，体形标准，无残疾、纹身、口吃、色盲色弱、既往病史；5．复退军人、公安院校毕业生和具有相关特长（如散打、武术等）的社会青年优先录取。具有下列情形之一的，应聘人员不得报考：1．曾受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留处罚，或涉嫌违法犯罪尚未结案，或有吸毒史的；2．道德品质不良，社会责任感差，违反职业道德、社会公德、家庭美德的，或有严重不良信用记录的；3．曾因违法违纪被开除、辞退或解聘的；4．曾从事警务辅助工作，合同期未满提出辞职或被辞退的；5．家庭成员、主要社会关系人正在服刑，或参加非法组织、邪教组织，或从事其他危害国家安全活动的；6．公安机关认为不适合从事辅警工作的其它情形。 四、招聘程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。（一）报名本次报名采取现场报名方式进行。1．时间：2022年8月31日-9月5日（上午：9∶00—11∶30，下午：15∶00—16∶30）。2．地点：武穴市公安局办公大楼一楼民警培训中心地址：武穴大道东（新政府办公大楼东北侧）3.报名时需携带本人身份证、户口簿、毕业证、退役证和其他获奖、资质证件的原件及复印件等。4.注意事项：（1）考试分笔试和面试，均实行百分制，各占总成绩的50%。笔试主要考察应聘者文化基础知识、法律基本知识及写作能力。面试人选根据笔试成绩从高分到低分顺序按计划招聘人数2倍确定。面试主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力素质。（2）面试结束后，根据笔试、面试总成绩排名，按照拟聘用人数1：1的比例确定参加体能测试人员。体能测试内容：1000米跑、4×10米往返跑、立定跳远。体能测试标准参照人社部、公安部联合印发的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。（3）体能测试完成后，组织体测合格者到指定医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。体检费自理。（4）体检结束后，对体检合格人员进行政治考察，考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》有关规定执行。（5）符合聘用条件人员，进入岗前培训班集中培训；培训考核合格者，签订劳动合同。 五、工资待遇1．辅警实行合同制管理，合同期满，经考核合格的，可续签合同。2 .工资福利根据本地经济发展水平和辅警工龄、现实表现、工作业绩等情况，实行动态调整。第一年每月工资2800元左右（含社保个人部分），此后根据辅警工龄、工作岗位等适当递增。3．统一服装，辅警统一配发制式服装，授予辅警衔。4．值班备勤期间，免费提供集中食宿。2022年8月30日

梅川派出所公开招聘5名辅警为进一步加强辖区警队建设，根据辖区内交通管理工作任务需要，经武穴市公安局政工部门同意，梅川派出所现面向社会公开招聘辅警5名。具体事宜如下：一、招聘原则坚持公开、平等、择优的原则，把符合条件、素质良好的人员招聘到公安机关，协助人民警察从事警务工作。二、招聘计划勤务辅警（5人）：限男性，18-35岁（1986年10月1日至2004年8月30日出生），具有高中（中专、中技）及以上学历。大专及以上毕业生、退伍军人优先。三、招聘条件（一）应聘人员应同时符合以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的方针政策，遵守国家法律、法规，品行端正，热爱公安工作。2.具备一定的法律知识，自愿从事公安辅助工作，有一定工作能力。3.身体健康，体形端正，形象良好，无纹身、无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无遗传病史，具有正常履行岗位职责的身体条件。4.具有良好的心理素质、道德情操和纪律观念，忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能服从组织安排，保守工作秘密。（二）有下列情形之一的，不得报名：1.曾受过刑事处罚、治安管理处罚，或涉嫌违法犯罪尚未结案的；2.曾被辞退、劝退或者开除公职的；3.有较为严重的个人不良信用记录的；4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑或在境内外从事颠覆我国政权活动的；5.有既往病史的;6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;7.公安机关认为不宜聘用的其它情形。四、招聘程序报名时间：2022年8月22日至2022年9月2日报名地点：梅川派出所联系电话：19907255036（刘鹏）报名要求：报名人员须持本人身份证、学历证书、退伍证等各类证书的原件及复印件（大专以上学历者需提交在“学信网”查询的《教育部学历证书电子注册备案表》)，个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假者一经查出，将取消报名资格。五、相关待遇经聘用后，统一办理五险一金，免费提供食宿，配发辅警服装，享受工会会员待遇。六、其他事项1.本次招聘不收取任何报名费，不委托任何机构参与招聘事宜。请广大报名者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗；2.本次招聘由梅川派出所负责解释；3.未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由梅川派出所研究决定并公告。梅川派出所   2022年8月20日

武穴市公安局招聘辅警公告不忘初心 牢记使命为满足公安机关警务辅助人员的需要，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》和《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，武穴市公安局将组织实施2022年招聘警务辅助人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。二、招聘岗位本次招录警务辅助人员共20名，均为男性。主要从事巡特警、交警勤务辅助工作，交警办公地点为石佛寺镇，年薪约4.5万元左右（含社保）。三、应聘条件1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策，遵纪守法、遵守社会公德，品行端正、作风正派，热爱公安事业和警务辅助岗位；2．具有武穴市常住户口（以2022年5月1日的户口所在地为准）；3．年龄一般为18至30周岁(即1992年5月1日—2004年5月1日期间出生）。个别职位因工作需要作适当调整除外；4．具有正常履行职责所需要的身心素质、工作能力和专业技能，具有国家承认的大专（退役军人放宽到高中或中专学历）以上文化程度；5．巡特警队员面向复退军人、公安院校毕业生和具有相关特长（如散打、武术等）的社会青年。具有下列情形之一的，应聘人员不得报考：1．不符合应聘条件的；2．有较为严重的个人不良信用记录的；3．曾受过党纪、政纪或学除学籍处分的；4．曾被单位开除或辞退的；5．曾在本局辅警岗位工作且自动离职未满5年的；6．曾受过刑事处罚、治安行政处罚、治安管理处罚；7．曾参加过涉黑涉恶、黄赌毒违法犯罪团伙的；8．曾有吸毒史的；9．曾有精神病等过往病史的；10．本人或者配偶已取得外国国籍、国（境）外永久居留权、长期居留许可的；11．本人或家庭成员、主要社会关系有非正常上访行为的；12．本人或家庭成员、主要社会关系参加邪教等非法组织、非法活动，或从事其他危害国家安全活动的；13．本人或家庭成员、主要社会关系涉嫌违法犯罪尚未查清的，或正在接受起诉等有可能被判处刑罚的；14．家庭成员以及主要社会关系被判处刑罚的；15．本人是现役军人，或在校就读生（含脱产就读的专升本人员）；16．截止到2022年5月1日，本人户口尚在迁移中的人员，以及未取得相关学历证书的人员；17．其他不适合从事警务辅助工作的。 四、招聘程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。（一）报名本次报名采取现场报名方式进行。1．时间：2022年5月19日-25日（上午：9∶00—11∶30，下午：15∶00—16∶30，报名人员截止60人止）。2．地点：武穴市公安局办公大楼一楼民警培训中心地址：武穴大道东（新政府办公大楼东北侧）3.联系电话：0713-8969070。4.注意事项：（1）应聘人员报名前须认真阅读本公告及附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行报名。。（2）报名时，需提交《武穴市公安局招聘警务人员报名表》（报名地点现场领取），同时需提交本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份，毕业证书原件及复印件1份、近期一寸或二寸免冠彩照2张等资料，退役士兵（官）还需提交退伍证原件及复印件1份。（3）外地返回武穴不满14天的人员参加应聘，必须提供报名前一周以内的核酸证明。（4）应聘人员在报名表上填写的信息应当真实、有效、完整。若填写信息不全，一律不予报名。若填写信息错误，由此带来的后果一切自负。报名后，按照资格审核、笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用的程序组织实施，相关规定和要求，可到报名现场咨询。 五、注意事项1．应聘人员需认真阅读本公告，及时关注“平安武穴”微信公众号。招聘各环节的信息，如考试结果、入围人员名单公布，以及笔试时间、地点，领取体能测试、面试、体检通知书等，除公告中明确用电话通知的以外，均为现场通知，应聘人员务必引起重视，否则一切后果自负。2 .应聘人员在报名时所提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实取消应聘资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名的，将按照相关规定严肃处理。3．应聘人员应当严格遵守招聘各环节等纪律规定，若有违纪，将按相关规定严肃处理。并列入“诚信黑名单”，5年内不得参加相应考试。4．报名时，进入办公区人员一律戴口罩，否则不予进入。5．本公告由武穴市公安局负责解释。6 .联系人:闵警官  联系电话：0713-8969070                               武穴市公安局2022年5月19日

2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘公告为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，实施“才聚荆楚”工程，做好中小学教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，按照《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2022〕3号）要求，结合我市实际，2022年，武穴市教育局会同人社局等相关部门面向社会公开招聘246名农村义务教育学校教师 (由于2022年武穴市暂无新机制教师空缺岗位,本次招聘岗位全部为武穴市自主公开招聘非新机制农村义务教育学校教师岗位），通过湖北省2022年中小学教师公开招聘平台，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求公开招聘，现将2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位具体招聘岗位详见《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘岗位表》(附件1)。具体岗位条件详见《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘岗位条件表》（附件3）。二、招聘条件（一）基本条件1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；4.具有相应的学历，其中：初中教师岗位应具有大学本科及以上学历，小学和教学点教师岗位应具有大学专科及以上学历。5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。（二）报考初中教师岗位年龄应在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生），报考小学、教学点教师岗位年龄应在35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。（三）有下列情况之一的不能报考：1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.法律法规规定的其他情形；6.武穴市现有在编公办教师。 三、公告发布《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘公告》在湖北省教育考试院网站（http://www.hbea.edu.cn)、武穴市人民政府网站（http://www.wuxue.gov.cn/)面向社会公开发布。四、报考程序及步骤本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）组织面试的方式进行。（一）报名时间与方式报名时间：2022年3月16日9：00至3月22日17：00。报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。信息填报完成后，考生可于3月16日9：00至3月22日17：00在报名系统进行网上缴费。符合享受减免报名费条件的考生，请于缴费期间（工作时间）到参加考试所在地的市（州）教育考试机构办理减免手续。在报名截止前，允许考生（含已经缴费完成的考生）对报名相关信息进行修改。考生须如实填报个人信息，并对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。报名结束后，系统会自动将考生的姓名、身份证号、照片三项信息与公安权威库信息进行对比，并同时比对考生报考的岗位信息。建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。（二）报名要求1.报考人员可在报名期间登录湖北省教育考试院网报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。2.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。3. 2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘246个招聘计划，分初中、小学、教学点三个学段类别。考生在报名时，只能选择一个学段类别一个学科进行报名，其中，初中语文、初中数学、小学语文、小学数学学科只能选择其中一个分区进行报名（具体分区详见附件2《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘小学语文、数学，初中语文、数学教师设岗学校分区表》），不需填报到学校。4.报名期间，省教育考试院将在网上每天公布各类岗位报名情况，引导考生合理报考。5. 整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。（三）笔试准考证打印网上报名成功后，考生应于4月18日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。（四）技术支持考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录报名网站查询或拨打电话027-59769924转4544或5660或0115联系。五、全省统一笔试笔试与全省新机制教师公开招聘笔试内容一致，一同由省教育考试院和省人事考试院组织。（一）笔试时间及地点1.笔试时间以《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》时间为准，具体安排是：8∶30--10∶00 教育教学专业知识10∶30--12∶00 综合知识2.笔试地点详见准考证。（二）笔试内容及要求1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。2.教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：小学（含教学点）分为（11科）：语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。初中分为（14科）：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。3.综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。4.教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段26个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。5.笔试要求（1）考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。（2）无线电通讯工具包括：手机、微型电脑、微型耳麦；伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件；手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备；电子贮存设备等。（3）考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。（4）考生在考试开考60分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。（5）所有参加考试的考生应认真阅读《考试疫情防控须知》（见《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》附件6），从考前14天起，自行每日测量体温，填写《健康情况声明书》（见《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》附件7），并于首场考试入场检查时上交。六、笔试成绩查询及计算方法（一）成绩查询笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可于5月下旬前通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。（二）计算方法教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于3 月16日9 时至3 月23日17时到报考岗位所在地的市（州）教育考试机构提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5。七、资格审查及面试（一）资格审查1.根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段类别分学科（其中，初中语文、初中数学、小学语文、小学数学学科分区）依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并向社会公布。2.武穴市教育局会同人社局具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。3.面试资格审查合格者，由武穴市教育局发放《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该岗位笔试成绩从高到低依次递补。（二）面试1.面试时间。根据实际情况确定。2.发布面试公告。面试公告在武穴市人民政府网站上发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入考核、体检阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入考核、体检。3.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。八、总成绩计算1.考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生总成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。2.考生成绩相同的处理办法：报考同一岗位考生的考试总成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，则以笔试《教育教学专业知识》科目成绩高的考生排名靠前，如再出现相同时，则加试《教育教学专业知识》笔试，成绩高的考生排名靠前。九、考核、体检和公示根据考生总成绩从高到低，按各岗位招聘计划数1：1的比例确定进入考核、体检人选。考核、体检公告在武穴市人民政府网站上发布。（一）考核1.考核工作由武穴市教育局和招聘学校负责。2.按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。考核情况作为决定拟聘用的重要依据。考核中还要对应聘者的报考资格进行复审。考核中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。3.因考生放弃考核或考核不合格的，依次递补考生进行考核、体检。（二）体检1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。2.体检费用由考生自行负担。3.考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。4.因考生放弃体检或体检不合格，依次递补考生进行考核、体检。（三）公示根据考核和体检结果确定拟聘人选，在武穴市人民政府网站对拟聘用人员名单予以公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由武穴市人力资源和社会保障局下发聘用通知，并报黄冈市人力资源和社会保障局备案。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。十、审批聘用拟聘用人员经公示无异议者，由武穴市教育局组织选岗，选岗公告在武穴市人民政府网站上发布。选岗分学段类别分学科（其中，初中语文、初中数学、小学语文、小学数学学科分区），根据拟聘用人员考试总成绩从高到低依次进行。具体拟聘岗位确定后，由人社部门按照事业单位管理相关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，按政策规定纳入岗位管理。十一、聘用待遇公开招聘的教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。十二、其他事项1.本次招聘公告由武穴市人社局、武穴市教育局负责解释。2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。3.参加招聘考试人员应当自觉服从招聘单位和招聘举办单位防疫工作安排，按照《考试疫情防控须知》配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和招聘举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。4.农村义务教育学校教师聘用后必须在所选学校所在镇处所辖学校工作不少于3年，满3年后方可在镇处之间交流，满5年后方可按规定按程序申请交流城区学校任教。5.未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由武穴市人社局、武穴市教育局研究决定并公告。                                                     咨询电话：0713-6277017武穴市人社局事业单位人事管理股0713-6755079武穴市教育局人事股监督电话：0713-6277022武穴市人社局纪检监察室0713-6755051武穴市教育局纪检监察室附件：1.附件1：《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘岗位表》.xlsx2.附件2：《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘小学语文、数学，初中语文、数学教师设岗学校分区表》.xlsx3.附件3：《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘岗位条件表》.xlsx武穴市人力资源和社会保障局武穴市教育局2022年3月13日

以下为公告内容：湖北省2022年中小学教师公开招聘公告为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，实施“才聚荆楚”工程，做好中小学教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，结合我省实际，2022年，省教育厅会同省人社厅等相关部门面向社会公开招聘11795名中小学教师(其中，幼儿园教师1713名，新机制教师1365名，城镇义务教育学校教师2159名，各地自主公开招聘农村义务教育学校教师6558名）。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求，现将公开招聘有关事项公告如下：一、招聘条件（一）全省中小学教师招聘基本条件1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。（二）报考新机制教师年龄应在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。对报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）的，年龄可放宽至40周岁以下（即1981年1月1日以后出生）。（三）报考幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中公布的其他条件。（四）有下列情况之一的不能报考：1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.法律法规规定的其他情形。二、报考程序及步骤本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）具体组织的方式进行。（一）报名时间与方式报名时间：2022年3月16日9：00至3月22日17：00。报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。信息填报完成后，考生可于3月16日9：00至3月22日17：00在报名系统进行网上缴费。符合享受减免报名费条件的考生，请于缴费期间（工作时间）到参加考试所在地的市（州）教育考试机构办理减免手续。在报名截止前，允许考生（含已经缴费完成的考生）对报名相关信息进行修改。考生须如实填报个人信息，并对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。报名结束后，系统会自动将考生的姓名、身份证号、照片三项信息与公安权威库信息进行对比，并同时比对考生报考的岗位信息。建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。（二）报名要求1.报考人员可在报名期间登录湖北省教育考试院网报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。2.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。3.考生在报名时，只能选择一个县（市、区）一类岗位的一个学段一个学科进行报名，不需填报到学校。4.报名期间，省教育考试院将在网上每天公布各县（市、区）各类岗位报名情况，引导考生合理报考。5. 整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。（三）笔试准考证打印网上报名成功后，考生应于4月18日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。（四）技术支持考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录报名网站查询或拨打电话027-59769924转4544或5660或0115联系。 三、笔试（一）笔试时间及地点1.笔试时间为2022年4月23日，具体安排是：8∶30--10∶00 教育教学专业知识10∶30--12∶00 综合知识2.笔试地点详见准考证。（二）笔试内容及要求1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。2.教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：幼儿园（1科）：学前教育。小学分为（11科）：语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。初中分为（14科）：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。3.综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。4.教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。5.笔试要求（1）考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。（2）无线电通讯工具包括：手机、微型电脑、微型耳麦；伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件；手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备；电子贮存设备等。（3）考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。（4）考生在考试开考60分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。（5）所有参加考试的考生应认真阅读《考试疫情防控须知》（见附件6），从考前14天起，自行每日测量体温，填写《健康情况声明书》（见附件7），并于首场考试入场检查时上交。四、笔试成绩查询及计算方法（一）成绩查询笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可于5月下旬前通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。（二）计算方法 教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于3 月16日9 时至3 月23日17时到报考岗位所在地的市（州）教育考试机构提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5。五、资格审查及面试（一）资格审查1.各县（市、区）根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并向社会公布。2.各县（市、区）教育局会同人社局具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。3.面试资格审查合格者，由县（市、区）教育局发放《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。（二）面试1.面试时间：由各县（市、区）根据实际情况确定。2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。3.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。 六、总成绩计算考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。七、考核、体检和公示对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由县（市、区）确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间不少于7个工作日。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。八、审批聘用1.各县（市、区）制定分类别分学段分学科按考生考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。2.各学校具体拟聘岗位确定后，由市（州）人社局下达聘用通知，首个聘期一般为三年。聘用通知下达后，各县（市、区）应尽快将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期。九、聘用待遇公开招聘的中小学教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。湖北省教育厅湖北省人力资源和社会保障厅2022年3月9日

湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报名即将开始，考生可于2月19日9:00至2月25日17:00期间登录“湖北省人事考试网”（www.hbsrsksy.cn）进行网上报名。公共科目笔试时间为3月26日，公安专业科目考试和综合知识测试时间为3月27日。笔试主考区设在武汉市，各市（州）、直管市、神农架林区设置分考区。武穴市这部分岗位等你来2022湖北省考公告正式发布！重要信息报名时间：2月19日9:00至2月25日17∶00笔试时间：3月26日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验3月26日下午14：00-16：30 申论3月27日上午 9：00-11：00 公安专业科目考试3月27日上午 9：00-12：00 综合知识测试湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员公告（上下滑动查看）根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，湖北省公务员局决定组织实施2022年度省市县乡四级机关公开考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理机关（单位）工作人员）工作。现将有关事项公告如下：一、报考基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1981年2月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）一般具有大专以上文化程度，享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位学历可放宽到高中、技工院校、中专；（七）具有报考职位要求的工作能力；（八）具备报考职位要求的其他资格条件。二、报考程序（一）查询职位各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，有关报考政策、报名网络技术等事宜详见《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南》，报考人员可于2022年2月18日起通过湖北省人事考试网（www.hbsrsksy.cn）查询。（二）网上报名报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：1．提交报考申请。报名时间为2月19日9:00至2月25日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名（已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费），报名与考试时使用的身份证必须一致。2 月19 日至2 月24日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，给予其取消本次报考资格的处理。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违规违纪行为的，给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。2．报名资格网上初审。报考人员可于2月19日至2月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。2月19 日9∶00至2 月25日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。2月25日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审查贯穿录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。省直机关、省监狱戒毒系统和各地公务员主管部门联系方式可在湖北省人事考试网“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。（三）网上缴费确认通过资格初审的报考人员请于2月27日9∶00至3月3日17∶00期间登录湖北省人事考试网缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。（四）网上改报职位缴费确认人数不足3人的职位，取消招录计划。招录职位取消的，考生可在规定时间内改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。（五）网上打印准考证缴费确认成功后，报考人员应于3月21日9:00至3月26日9：30期间登录湖北省人事考试网自行下载打印准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。报考线下职位的人员，由招录机关确认缴费并发放准考证。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各地公务员主管部门组织报名、下载打印准考证。三、笔试（一）笔试科目报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位的，只参加《综合知识测试》一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。（二）笔试时间3月26日上午 9：00-11：00  行政职业能力测验3月26日下午14：00-16：30  申论3月27日上午 9：00-11：00  公安专业科目考试3月27日上午 9：00-12：00  综合知识测试报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。根据考试报名和疫情防控等情况，将在各市州、直管市、神农架林区设置考点。（三）查询成绩笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违规违纪信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时予以倾斜。四、资格复审面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。凡放弃资格复审，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才、基层“招人难”地区等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。五、专业测试部分需要进行专业测试的职位，专业测试设置情况及相关事项将在湖北省人事考试网公布。六、面试（一）参加面试资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分以上的，方可列为体检、考察对象。（二）综合成绩折算综合成绩采用百分制折算。公安机关职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.4+申论试卷成绩×0.3+公安专业科目试卷成绩×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位，综合成绩=综合知识测试试卷成绩×0.5 +面试成绩×0.5。其他职位：不组织专业测试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。组织专业测试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。七、体能测评报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员，面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。考生不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评资格。八、体检和考察体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序确定。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位按计划录用人数1∶1.5差额确定，其他职位按职位公告要求确定。（一）组织体检 体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。（二）组织考察考察前，考生提交个人自传（1500字左右），考察组结合个人自传，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，由招录机关根据需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。九、研究确定拟录用人员、公示和录用审批招录机关党委（党组）按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员。认真落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。以下人员不得确定为拟录用人员：有公务员法第二十六条所列情形的；有公务员法第五十九条所列行为的；不具备报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；被开除中国共产主义青年团团籍的；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；高等教育期间受到开除学籍处分的；在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员取消录用资格等情形未满5年的（截至2022年2月）；违反计划生育政策的；政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员情形的。拟录用人员在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校等信息，同时公布监督电话，接受社会和考生监督。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的，由招录机关报公务员主管部门取消其录用资格。根据公务员法、《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），未满最低服务年限的不得辞去公职。十、信息发布报考省直机关、省监狱戒毒系统和法官助理、检察官助理职位的人员可登录湖北省人事考试网查询资格复审、面试、专业测试、体检、考察、拟录用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息可登录各地公务员主管部门指定的网站查询。特别提醒：1.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免错失录用机会。2.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。3.缴费确认人数不足3人的职位，取消招录计划，报考该职位并完成缴费确认的考生可在规定时间内改报其他职位。4.准考证是参加笔试、资格复审、面试、体能测评、体检等环节需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。5.在招录过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情况确定是否组织第二次考录。如进行第二次考录，考录公告、职位及相关事宜将在湖北省人事考试网发布。6.在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合，相关信息及时关注湖北省人事考试网。湖北省公务员局2022年2月18日扫描或长按下方二维码查看职位表↓↓↓湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员招考职位表湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员公共科目笔试考试大纲湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南2022年度招考部门联系电话及信息发布网站一览表2022年度公安机关人民警察职位专业科目考试大纲

武穴市事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员考生笔试成绩公告发布武穴市事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员笔试、阅卷工作已经结束，现将考生笔试成绩予以公告，详见附件。资格复审和面试事宜另行公告，请各位考生密切关注武穴市人民政府官方网站（http://www.wuxue.gov.cn/）发布的公告通知，并保持通讯畅通。 附件：武穴市事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员考生笔试成绩.xlsx武穴市人力资源和社会保障局2022年1月6日

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，经黄冈市人力资源和社会保障局审核备案，武穴市人力资源和社会保障局、武穴市教育局联合组织，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师163名，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3、具有良好的政治素质和道德品行；4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5、具有岗位所需专业知识和业务能力。（二）有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；3、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；4、全日制高校在读的非应届毕业生；5、现役军人；6、武穴市辖区内在编在岗的教师；7. 现工作(聘用)单位不同意报考的；8、按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；9、法律法规规定的其他情形。二、招聘单位、岗位及资格条件本次公开招聘教师共163名，其中：高中教师41名、初中教师49名、小学教师33名、幼儿园教师40名。具体单位、岗位及资格条件详见《武穴市2021年补充公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。三、报名程序及办法（一）发布公告招聘公告通过武穴市人民政府网站（http://www.wuxue.gov.cn/）面向社会公开发布。（二）报名及资格审查1.报名方式。采取现场报名的方式进行。报考人员可下载填写《武穴市2021年补充公开招聘中小学及幼儿园教师报名登记表》（附件3），到武穴市教育局一楼服务大厅（城东新区科教大厦）现场报名。2.报名及资格审查时间：2021年12月5日至12月10日，每天上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。报名与资格审查同步进行。3.报名要求（1）请仔细阅读《公告》、《岗位表》、《岗位分解表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。对照《岗位表》，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。城区学校和梅川高中教师岗位分学段分学校分学科报名；镇（街道）中心学校初中和小学教师岗位分学段分学科报名；镇（街道）中心学校幼儿园教师岗位分区报名。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。（2）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。（3）报名与考试时使用的身份证必须一致。（4）报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。4、资格审查资格审查工作由武穴市教育局组织实施，并贯穿招聘的全过程。（1）关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》。岗位年龄要求30周岁及以下，即为1990年12月1日以后出生；岗位年龄要求35周岁及以下，即为1985年12月1日以后出生。毕业证取得时间截止为2021年7月31日，国外、境外留学人员须于2021年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录用。（2）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专科、本科、研究生专业目录进行拟定（附件4）。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，招聘单位同意，可以报考。（3）资格审查须提供以下资料①第二代居民身份证原件及复印件一份；②毕业证原件及复印件一份、打印的报名登记表一式二份、近期1寸免冠彩色证件照4张；③教师资格证原件（合格证明及普通话等级证书）及复印件各一份；④现工作(聘用)单位同意报考的证明。四、考试本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。（一）笔试1、笔试科目及地点。（1）科目： 《职业能力倾向测验》《综合应用能力》（2）时间、地点：详见笔试准考证。（3）领取《笔试准考证》时间、地点：2021年12月23日至12月25日，每天上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。考生凭身份证到武穴市教育局一楼大厅（城东新区科教大厦）领取《笔试准考证》。根据鄂价费字﹝2007﹞18号文件规定，缴纳笔试费用100元（领取笔试准考证时缴费）。农村建档立卡贫困户考生，由所在县（市区）扶贫办出具的相关证明；城乡低保对象和城乡特困救助供养对象的考生，由所在县（市区）民政部门出具相关证明，免笔试费用。2、笔试类别。（1）根据招聘岗位特点，按中小学教师类（D类）一个类别设考。其中：中小学教师类（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（附件5）。（2）所有考生均需参加统一笔试中相应类别的两科考试。考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。3、关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3规定的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3但超过1:1比例的招聘岗位，确因教育教学需要，可申请保留，对报考比例不足1:1和无人报考的空缺岗位招聘计划，可调剂到其他报名人数较多的急需紧缺学科岗位。上述需保留或调剂的岗位，须经招聘单位主管部门提出申请，报市委组织部、市人社局批准。岗位计划调整情况在武穴市人民政府网站公示。4、笔试成绩查询。笔试成绩通过武穴市人民政府网站发布。（二）面试1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、教学技能等方面的内容。面试方式采取说课形式进行。2、确定面试入围人选。面试入围人选原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。取消、核减或保留的岗位，在武穴市人民政府网站公示。3、发布面试公告。面试公告在武穴市人民政府网站发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行面试最低合格分数线控制，最低合格分数线在面试公告中予以明确，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。4、领取面试通知单。进入面试的人员须持本人身份证、笔试准考证，于面试前（具体时间另行公告）到武穴市教育局一楼大厅交纳50元面试费用，并领取《面试通知单》。农村建档立卡贫困户考生，由所在县（市区）扶贫办出具的相关证明；城乡低保对象和城乡特困救助供养对象的考生，由所在县（市区）民政部门出具相关证明，免面试费用。5、重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请考生提高警惕、切勿上当受骗。五、考试成绩计算（一）成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生综合成绩。（二）计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分。成绩计算公式为：（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷3×40%＝笔试总成绩；面试满分为100分，面试时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟，面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%＝面试总成绩。考生综合成绩＝笔试总成绩+面试总成绩，考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。（三）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，笔试《综合应用能力》科目成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。六、体检、考察（一）根据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。（三）考察工作由市教育局和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。七、公示及备案招聘领导小组根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，在武穴市人民政府网站予以公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由武穴市人社局将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报黄冈市人力资源和社会保障局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，不再递补。八、选岗报考镇（街道）中心学校（岗位代码：2021142、2021143、2021144、2021145、2021146、2021147、2021153、2021154、2021155、2021160、2021161），按各自岗位招聘计划，根据考试综合成绩由高分到低分依次选岗。以上岗位计划详见《武穴市2021年补充公开招聘中小学及幼儿园教师岗位分解表》（附件2）。九、办理聘用手续各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。十、防疫要求应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。十一、其他事项（一）本公告有关政策口径由市人社局、市教育局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及市教育局负责解释。（二）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。（三）未尽事宜另行公告。附件：1、武穴市2021年补充公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表.xls2、武穴市2021年补充公开招聘中小学及幼儿园教师岗位分解表.xls3、武穴市2021年补充公开招聘中小学及幼儿园教师报名登记表.doc4、教育部专业目录.rar5、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf武穴市人力资源和社会保障局    武穴市教育局2021年12月1日