任职要求：进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的，发布和更新;
.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及，初试人员的约见和选拔工作;
.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;负责会议的记录，整理成文件发给老板，需要有较强的编辑能力，会玩短视频，会拍摄以及剪辑，大专以上学历，1—3年以上的工作经验。有意者请直接电话联系。
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