工作职责： 1)根据公司发展战略和年度目标，制定营销战略与实施方案; 2)组织市场推广相关工作的开展;
3）销售计划的制定; 4）销售团队的管理;
5）定期的销售总结;
6）上下级的沟通；
7）销售指标以及回款额的完成;
招聘要求： 1、40岁以内，性别不限，同岗位3年以上工作经验，乐观自信，活泼开朗，抗压能力强，有赚钱的欲望； 2、有建筑材料销售经验优先录用； 3、会开车自带车，会应酬，做人做事成熟稳重，大方得体。
薪资待遇：底薪+提成，包吃包住，试用期满后交社保医保
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