1、把控前厅服务质量，收集顾客反馈，处理客诉，巡检服务、摆台及出品，根据客流调整服务节奏，提升满意度与翻台率。
2、开展前厅员工培训带教、技能考核，管理员工仪容纪律，组织团建评优，搭建高效服务团队。
3、负责前厅日常运营，对接考勤、入离职、文件上报等人事行政工作。
4、管理前厅物资台账，规范陈列；落实卫生及食品安全要求；根据客流合理排班调岗，做好出勤记录。
薪资福利
综合月薪 6000-7000 元（面试定级）
月休 4 天，法定节假日补休
包三餐；月度 / 年终 / 达标奖 + 提成 + 生日礼金；定期团建；完善培训及晋升通道
2、开展前厅员工培训带教、技能考核，管理员工仪容纪律，组织团建评优，搭建高效服务团队。
3、负责前厅日常运营，对接考勤、入离职、文件上报等人事行政工作。
4、管理前厅物资台账，规范陈列；落实卫生及食品安全要求；根据客流合理排班调岗，做好出勤记录。
薪资福利
综合月薪 6000-7000 元（面试定级）
月休 4 天，法定节假日补休
包三餐；月度 / 年终 / 达标奖 + 提成 + 生日礼金；定期团建；完善培训及晋升通道
